Старший мастер РМЦ

Вакансия 11363984   ·   26 апреля 2024, 22:40

Вакансия ЦЗН

АО "КМК "ТЭМПО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Набережные Челны   –   на карте

Заработная плата

от 90 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ANNUAL 20 %,

Медосмотр за счет компании, выплачивают по истечению 3 месяцев работы в компании.

Обширная программа лояльности: программа «Приведи друга», оплата процентов по ипотеке до 8 000 руб. в месяц, собственная база отдыха, новогодние подарки для детей и т.д.

Вахта по всем проспектам город и близлежащим населенным пунктам (Елабуга, Заинск, Нижнекамск, Сарманово, Мамадыш и т.д.);

Иногородним предоставляется жилье.

Обязанности

Обеспечивает качественный и своевременный ремонт технологического оборудования электросталеплавильного цеха в соответствие планово-предупредительного ремонта;

способствует внедрению высокоэффективных ремонтных приспособлений, механизации трудоемких процессов;

осуществляет контроль над исправным состоянием и правильной эксплуатацией оборудования, а также за правильным ведением работ, соблюдением работниками производственных инструкций и правил по охране труда;

участие в развитии персонала;

контроль хода выполнения ремонтных работ;

составление заявок на запасные части, материалы, инструмент, контроль правильности их расходования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Социальный педагог

19 242 – 20 000 руб.

Набережные Челны

Уборщик производственных и служебных помещений

от 32 000 руб.

Набережные Челны

Медицинский статистик

30 000 – 35 000 руб.

Набережные Челны

Повар-универсал

46 000 – 50 000 руб.

Набережные Челны

Повар-кассир

44 000 – 64 000 руб.

Набережные Челны

Упаковщик профилей

от 70 000 руб.

Набережные Челны

Мастер строительно-монтажных работ

от 66 000 руб.

Набережные Челны

Водитель автобуса

40 000 руб.

Набережные Челны

Инструктор по труду

от 30 000 руб.

Набережные Челны

Заведующий производством

40 000 – 45 000 руб.

Набережные Челны



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!