Электроник (завод по производству морозильного и холодильного оборудования)

Вакансия 12228623   ·   30 октября 2024, 19:43

Вакансия ЦЗН

ООО "ХАИР"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Набережные Челны   –   на карте

Заработная плата

от 69 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы 5/2 (Сб, Вс - выходные), 1 смена (1 неделя) с 7:30 до 16:30, 2 смена (2ая неделя) с 16:30 до 01:30;

Компенсация питания;

Оплата за работу в ночное время согласно ТК РФ;

Доплата за вредность 4% от оклада (при присутствии факторов вредности);

Премия за стаж работы в Компании;

Бесплатная вахта по всем проспектам г. Набережные Челны, а также в города Елабуга и Заинск;

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);

Надбавка за квалификацию;

Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию Компании;

Обучение за счет компании.

Обязанности

Обеспечение бесперебойной работы производственного оборудования;

Обход и осмотр электрооборудования, отслеживание работы приборов;

Ремонт и устранение выявленных неполадок;

Осуществление контроля за корректной эксплуатации оборудования;

Выполнение планов ППР оборудования;

Ведение журналов: неполадки, замена запасных частей, контроль наличия инструментов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1181690090460/ec494918-2b18-11ef-b595-cb26dff57dd7


Фельдшер скорой медицинской помощи

50 000 руб.

Набережные Челны

Горничная

от 55 000 руб.

Набережные Челны

Специалист по закупкам

55 000 – 64 000 руб.

Набережные Челны

Врач-аллерголог-иммунолог

от 30 000 руб.

Набережные Челны

Охранник

35 000 – 40 000 руб.

Набережные Челны

Контролер ОТК

от 75 000 руб.

Набережные Челны

Электромонтажник по кабельным сетям 3 разряда-5 разряда

от 100 000 руб.

Набережные Челны

Обработчик птицы

от 63 000 руб.

Набережные Челны

Врач-педиатр

70 000 – 100 000 руб.

Набережные Челны

Слесарь-сантехник

30 000 – 35 000 руб.

Набережные Челны



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!