3.1. Проводит собеседование с заказчиками получателей социальных услуг АНО ЦЛП «Чудо-Дети». 3.2. По результатам собеседования с заказчиками получателей социальных услуг АНО ЦЛП «Чудо-Дети» формирует список для индивидуальных психологических консультаций. 3.3. По результатам собеседования с заказчиками получателей социальных услуг АНО ЦЛП «Чудо-Дети» формирует состав группы, для психотерапевтических занятий. 3.4. Согласно сформированному списку проводит индивидуальные психологические консультации с заказчиками получателей социальных услуг АНО ЦЛП «Чудо-Дети». 3.5. Ведет документацию, в которой отражены результаты психологичной работы с заказчиками получателей социальных услуг АНО ЦЛП «Чудо-Дети». 3.6. Разрабатывает программу для психотерапевтических занятий с заказчиками получателей социальных услуг АНО ЦЛП «Чудо-Дети». 3.7. Информирует руководителей организации по социально-психологическим проблемам, с которыми он сталкивается в процессе психологической помощи заказчикам получателей социальных услуг АНО ЦЛП «Чудо-Дети». 3.8. Осуществляет посещение открытых занятий других специалистов АНО ЦЛП «Чудо-Дети». 3.9. Оказывает содействие в формировании корпоративной культуры и человекоориентированной концепции в АНО ЦЛП «Чудо-Дети». 3.10. Выполняет иные поручения руководителя не связанные с основной деятельностью АНО ЦЛП «Чудо-Дети». 3.11. Содержит в порядке свое рабочее место и несет ответственность за сохранность и исправность оборудования и учебного материала. |