Осуществление работы по организации, расчету и начислению заработной платы; работа со штатным расписанием (составление и внесение изменений в соответствии с утвержденной структурой); разработка и введение в действие процедур и положений; подготовка приказов, распоряжений и служебных записок по оплате труда; сбор, обработка, анализ, составление отчетности по вопросам оплаты труда и премирования;
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Вакансия по субсидированию, Ведущий экономист по труду и заработной плате