Специалист в области охраны труда

Вакансия 12745783   ·   30 октября 2024, 19:44

Вакансия ЦЗН

ГАУЗ "КДМЦ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Набережные Челны   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Специалист по охране труда выполняет следующие должностные обязанности: организация и координация работы по охране труда; разработка программ по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; проведение вводного инструктажа по охране труда; аттестация и сертификация рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов; организация безопасной эксплуатации оборудования; организация обучения персонала безопасным методам работы; контроль соблюдения норм охраны труда; ведение документооборота по охране труда; разработка нормативных документов по охране труда; организация работы комиссий по расследованию несчастных случаев; участие в работе комиссий по проверке знаний требований по охране труда; взаимодействие с органами государственного надзора и контроля; консультирование работников предприятия по вопросам охраны труда.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1101650010890/ee69ca95-d82a-11ed-861d-17f530626801


Охранник

27 960 – 33 370 руб.

Набережные Челны

Транспортерщик

72 000 – 80 000 руб.

Набережные Челны

Слесарь механосборочных работ

22 500 – 24 500 руб.

Набережные Челны

Инженер Лаборатории (завод водонагревателей)

от 58 000 руб.

Набережные Челны

Преподаватель

от 21 000 руб.

Набережные Челны

Специалист по учету рабочего времени

52 200 – 60 000 руб.

Набережные Челны

Архитектор 2 категории

от 30 000 руб.

Набережные Челны

Автослесарь по ремонту грузовых автомобилей

80 000 – 200 000 руб.

Набережные Челны

Продавец консультант

от 53 000 руб.

Набережные Челны

Директор по планированию

от 171 680 руб.

Набережные Челны



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!