· подготовки процессов верхнего уровня организации; · анализ системы процессов, решений и действующей системы документооборота; · обеспечение подготовки процессов нижнего уровня (локальных процессов, подпроцессов), совместно с руководителями подразделений; · обеспечение подготовки системы документооборота в рамках действующих процессов, совместно с руководителями подразделений; · постановка задач для автоматизации; · подготовка заданий на автоматизацию процессов и документов; · подготовка методологии подготовки системы процессов и соответствующего документооборота; · анализ системы управления организации в целом; · анализ действующей организационной структуры; · подготовка решений по распределению и закреплению полномочий и ответственности, закреплению функций, процессов, решений и документов за подразделениями и руководителями; · подготовка решений по изменению организационной структуры; · подготовка методологии организационных изменений; · подготовка регламентирующих документов по своему направлению; · консультирование сотрудников организации по вопросам формирования Организационной структуры, системы процессов и документооборота. |